表紙

目次

心理的エンパワメントが大学生の主観的ウェルビーイングに与える影響

発達障害のある大学生の「就職率」とその問題点
―学校基本調査との比較―

田澤　実

ダイバーシティ経営効果を高める人事管理システム

武石 恵美子

進路多様校の入学者が獲得を期待する学力水準の決定要因の検討
―適切なキャリア支援に向けた二校間比較―

遠藤 野ゆり／酒井　理

ダイバーシティ＆インクルージョンを促進する管理職に
求められるリーダーシップ行動

坂爪 洋美

ライフキャリア研究における家族関連尺度
―時間・習慣・やりとりに関する簡易版尺度の有用性―

斎藤 嘉孝

市町村教委における社会教育士へのニーズ
―中国地方における調査に基づいて―

久井 英輔

日本企業の能力開発の現状と課題
―職場管理職の能力開発支援を中心に―

佐藤　厚

奥付