表紙
目次
心理的エンパワメントが大学生の主観的ウェルビーイングに与える影響
発達障害のある大学生の「就職率」とその問題点 ―学校基本調査との比較―
田澤 実
ダイバーシティ経営効果を高める人事管理システム
武石 恵美子
進路多様校の入学者が獲得を期待する学力水準の決定要因の検討 ―適切なキャリア支援に向けた二校間比較―
遠藤 野ゆり／酒井 理
ダイバーシティ＆インクルージョンを促進する管理職に 求められるリーダーシップ行動
坂爪 洋美
ライフキャリア研究における家族関連尺度 ―時間・習慣・やりとりに関する簡易版尺度の有用性―
斎藤 嘉孝
市町村教委における社会教育士へのニーズ ―中国地方における調査に基づいて―
久井 英輔
日本企業の能力開発の現状と課題 ―職場管理職の能力開発支援を中心に―
佐藤 厚
奥付
